Wij geloven in de kracht van teams

We helpen jouw team graag om vanuit POWER & LOVE samen te werken.
Met oog voor wat het team samen wil realiseren en in verbinding met elkaar.
We faciliteren échte dialogen, versterken het onderling vertrouwen en ontwikkelen de samenwerkingsvaardigheden van medewerkers. 
We bieden inzichten, inspiratie en tools om meer te halen uit de samenwerking.   

We halen onze inzichten ondermeer uit de positieve psychologie, sociocratie, appreciative inquiry, deep democracy, agile methodology, en onze eigen werkervaring in en met teams. We gebruiken creatieve werkvormen, die diepgang creëren, medewerkers raken en in beweging brengen. We nemen afwisselend de rol op van procesbegeleider, expert, trainer, facilitator en coach. Het liefst zijn we een ervaren reisgenoot die samen met het team op pad gaat naar een door het team gekozen bestemming.

In een kennismakingsgesprek horen we graag hoe jouw team vandaag samenwerkt. Wat loopt goed? Waar lopen jullie tegenaan? Voor welke uitdaging staan jullie? We luisteren naar je vraag of nood. Samen verkennen we hoe het team meer kan halen uit de samenwerking.  

Geen twee teams zijn identiek. We hebben oog voor de eigenheid van het team en de unieke context. Wij werken altijd op maat, en met wat zich aandient in het hier-en-nu. 

Een team is een systeem waarin alle teamleden op elkaar en het geheel inspelen. We hebben aandacht voor elk teamlid én het team als geheel, omdat we weten dat beiden cruciaal zijn voor het bouwen van succesvolle teams.

Ook in de relatie met onze klanten staat POWER & LOVE centraal.
We werken met POWER – oog voor het gewenste resultaat – en met LOVE, in verbinding met elkaar. 

Ons Team

Sofie

Na mijn opleiding sociologie en human resources koos ik voor een loopbaan die mij een brede kennis van de business zou bijbrengen. Ik leerde het reilen en zeilen van kleine en grote organisaties, profit en social profit. Als HR Business Partner en later HR Manager raakte ik geboeid door de vraag: ‘hoe creëer je succesvolle teams en organisaties?’ De opleiding CIGO (Change In Group and Organisations), een ervaringsgerichte 2-jarige opleiding, gaf me niet alleen de inzichten maar ook de goesting om volop in te zetten op het bouwen van succesvolle teams. Als eerste stap lanceerde ik me als freelance trainer en teamcoach. Ik bleef me verder verdiepen in het thema en combineerde het beste van verschillende kaders tot het concept samenwerken vanuit POWER & LOVE. Met focus op wat het team samen wil realiseren, in verbinding met elkaar. Met King and Queen Journeys draag ik graag mijn steentje bij aan het creëren van tevreden teams en organisaties!

Hans

Ik ben een ingenieur computerwetenschappen met meer dan 25 jaar ervaring in het ontwikkelen van software. Ik ben gepassioneerd door technologie, artificiële intelligentie, digitale innovatie, marketing, design thinking, networking, privacy, Me2B, …
Om succesvol producten te ontwikkelen is samenwerking in een team cruciaal, daarom experimenteerde ik al snel met extreme programming, agile, lean, …
Ook als medeoprichter van een paar startups kon ik het belang van een goed samenwerkend team ervaren; ik vind het super boeiend om naast de technologie ook met het menselijke aspect bezig te zijn.

Scroll to Top