Teams leiden met POWER & LOVE

Leer het beste uit je team naar boven halen!
Leiden met POWER & LOVE is teamgericht leiding geven. Als leider creëer je een context voor goed samenwerken. Je hebt daarbij aandacht voor elk teamlid én het team als geheel. Je vertrekt vanuit de vraag: ‘waar worden de teamleden én het team beter van?’. 
Het resultaat? Teams die sterke resultaten neerzetten, in verbinding met elkaar, het doel en de organisatie.

POWER

Hoe kan je in co-creatie een helder gedeeld doel met elkaar formuleren?
Hoe benut je de diversiteit in het team om sterke resultaten neer te zetten?
Hoe zorg je voor efficiente vergaderingen, waarin gedragen besluiten genomen worden?
Hoe kan je het teamproces continu blijven verbeteren?

LOVE

Hoe zorg je dat teamleden het vertrouwen in hun team opbouwen? 
Hoe creëer je een veilig klimaat, waarin ieder teamlid zichzelf kan zijn, risico’s durft te nemen en fouten openlijk bespreekt om ervan te leren? 
Hoe ondersteun je medewerkers in hun ontwikkeling? 
Hoe motiveer je teamleden? 

Klassieke leiderschapstrainingen focussen op één-op-één contacten. De meeste leidinggevenden investeren dan ook vooral in het individueel ontwikkelen en aansturen van hun medewerkers. Hierdoor laten ze het collectieve potentieel liggen. In onze ontwikkeltrajecten voor leiders geven we – naast het individueel begeleiden en aansturen – ook aandacht aan de groepsdynamiek, het interveniëren in teams en het realiseren van goed teamwerk. 

We organiseren op maat & in company leiderschapsontwikkelingstrajecten.